2013. december hónap bejegyzései

Rádióriport – Év végi hajrá

naptarA december rendszerint kettős arcát mutatja az egyes szektorokban. Vannak azok a munkafolyamatok – akár egy cégen belül is -, ahol év végén már csekély feladat kerül kiosztásra, viszont jelentős azon területek száma, ahol a termelés ilyenkor csúcsra jár, és a cég jelentős éves bevételét generálja az év utolsó hónapja.

Mi a helyzet a foglakoztatás szektorban ebben az időszakban? Milyen kedvező megoldások vannak a megnövekedett munkatársi létszám biztosítására? Érczfalvi András műsorvezető beszélgetett Német Gáborral, az EU-Jobs Kft. marketing vezetőjével.

Az adás itt érhető el

Az EU-Csoport munkatársai nevében az alábbi játékkal kellemes, meghitt Ünnepeket és sikerekben gazdag Boldog Új Évet Kívánunk! Köszönjük egész éves megtisztelő figyelmét!

Heti munkaügyi rovatunk 2014-ben is várja Önt a Gazdasági Rádió ? Monitor Délután című adásában minden hétfőn 16:30 és 17 óra között Budapesten az FM 105.9-es frekvencián, vagy online a www.gazdasagiradio.hu oldalon! Hallgassa élőben, szóljon hozzá a műsorhoz, kérdezzen tanácsadónktól, böngésszen az aktuális és korábbi adások között honlapunkon! ? www.munkaugy.co.hu

?Van zsákodban minden jó??: Virgácsot hozott a Munkaügyi Felügyelet Mikulása

Közzétette a Munkaügyi és Munkavédelmi Felügyelőség a 2014. évi ellenőrzési irányelveit.

mikulas

Mint minden évben, ezúttal is megörvendezteti a vállalkozókat a munkaügyi hatóság a következő évre vonatkozó ellenőrzési irányelveivel.

A hatóság ezúttal is külön említi a munkavédelmi és a munkaügyi ellenőrzési tematikát, melyekben a fő hangsúlyokat 2014-ben a következők adják:

Munkavédelmi ellenőrzések:

  • 2014 I. félévében az egészségügyi szolgáltatók számíthatnak komolyabb ellenőrzésre, különös tekintettel a szúró-vágó eszközök használatának szabályosságát illetően. Kiváltképp ellenőrizni fogják az ilyen eszközök használatáról szóló oktatási jegyzőkönyveket illetve tájékoztatásokat.
  • 2014 II.-III. negyedévben az építőipari kivitelezések helyszínein lehet nagyobb gyakorisággal az ellenőrök megjelenésére számítani. Idén az első ?-ed évben 12 halálos baleset történt az építkezéseken, ami a halálos munkabalesetek 1/3-a. Az irányelv felügyelőnként 10 munkáltató vizsgálatát írja elő, így ez az ellenőrzés különösen intenzívnek ígérkezik!
  • 2014 nyara ismét a hőségriasztással összefüggő ellenőrzések időszaka lesz.
  • 2014 II. félévében a bányavállalatok számíthatnak a munkavédelmi hatóság kitüntető érdeklődésére.

A munkavédelmi ellenőrzéseken felül a munkaügyi felügyelők is okozhatnak kellemetlen perceket 2014-ben.

Munkaügyi ellenőrzések:

  • 2014. március-áprilisában a védett munkavállalókat, azaz nőket, fiatalkorúakat és megváltozott munkaképességűeket foglalkoztató munkáltatók számíthatnak a hatóság érdeklődésére.
  • Június-július hónapban ismét a feketemunka, illetve a munkavállalók jogviszonyának ellenőrzése kerül terítékre.
  • Az október-november hónap a munkabérrel kapcsolatos ellenőrzések időszaka lesz. Ez utóbbinál különösen érdemes figyelni a minimálbér és a garantált bérminimum alkalmazásának feltételeire. Az alacsonyabb összegű minimálbért a FEOR 9-es besorolású, szakképzettséget nem igénylő egyszerű foglakozások esetében lehet alkalmazni. Itt olyan munkakörök találhatók, mint pl. a takarítók, szemétgyűjtők, rakodómunkások, konyhai- és gyorséttermi kisegítők valamint az építőipari segédmunkások. Mivel az ilyen munkakörökhöz jelentős adókedvezmények is társulnak, ezért az e munkakörökben foglalkoztatottak ellenőrzésére az adóhatóság részéről is számíthatunk: ha például a ?takarító? besorolású munkavállalónk a valóságban számítógépes programokat készít, akkor nem csak a munkaügyi felügyelet részéről számíthatunk kellemetlen pillanatokra. Fontos fejben tartani, hogy nem a munkavállaló végzettsége, hanem az általa ténylegesen betöltött munkakör a mérvadó. A munkakörök besorolásánál a KSH által közzétett osztályozási rendszert kell alapul venni:

 http://www.ksh.hu/docs/szolgaltatasok/hun/feor08/feorlista.html

Az ellenőrzési irányelv része továbbá, hogy a munkaügyi ellenőrzések 10%-a a személy- és vagyonvédelemben, a munkavédelmi ellenőrzések 5%-a a javítási tevékenységekben érdekelt munkáltatókat célozza majd 2014-ben, illetve a feketemunkán kapott foglalkoztatók 80%-a számíthat utólagos ellenőrzésre is.

Fontos tisztában lenni azzal, hogy a szabályok megszegői mi mindent kockáztatnak.

Bizonyos esetekben a felügyelő nem mérlegelhet: kötelezően bírságot kell kiszabnia, amelynek összege 30.000.- – 20.000.000.- Ft közötti lehet.

Ilyen kötelezően bírságolandó tényállások a következők:

  1. A 18 év alatti munkavállalókra vonatkozó (2013-ban különösen megszigorított) szabályok megsértése
  2. A bejelentési kötelezettség elmulasztása
  3. A munkabér összegére és a kifizetési határidőkre vonatkozó szabályok megszegése
  4. Valamint az illegális munkaerő-kölcsönzési tevékenység kapcsán.

A munkaügyi bírságon felül további kellemetlenségek várnak a mulasztókra. Ilyenek például:

  • Az EU-s és magyar pályázatokból,
  • Támogatásokból,
  • Közbeszerzésekből,
  • valamint a Széchenyi kártyából való kizárás,
  • továbbá a bírságok nyilvánossága miatt a banki hitelfelvételnél esetleges nehézségek, a kamatfelár emelkedése.

Üdvözlettel:

Hoffmann Gábor Csaba
Munkajogi és HR tanácsadó

EU-CSOPORT

Munkaügyi, ill. munkajogi témájú kérdéseiket tegyék fel hozzászólásban,
vagy küldjék el a munkaugy@eucsoport.hu e-mail címre.

Munkaerő-kölcsönzéssel ill. közvetítéssel, valamint diákmunkával kapcsolatos kérdéseivel, árajánlat kéréssel keresse munkatársainkat az alábbi elérhetőségeken:

Csery Péter: peter.csery@eucsoport.hu +36 20 409 5594

Elek Tamás: tamas.elek@eucsoport.hu +36 20 996 5456

Varju Szilvia: szilvia.varju@eucsoport.hu +36 20 257 7103

 

Rádióriport – Virgácsot hozott a Munkaügyi Felügyelet Mikulása

virgacsHeti adásunkból részletesen kiderül, mikor és milyen területeken várható munkaügyi és munkavédelmi ellenőrzés a 2014-es évben.

E mellett aktuális hallgatói kérdéseink okán Hoffmann Gábor, az EU-Jobs Kft. munkajogi és HR tanácsadója munkaügyi oldalról vizsgálta meg, kérhet-e veszélyességi pótlékot a pince szinten dolgozó könyvtáros, illetve szó esett róla, hogyan lehet átvinni vagy kiváltani a bent ragadt szabadságokat?

Az adás itt érhető el

Heti munkaügyi rovatunk a Gazdasági Rádió ? Monitor Délután című adásában minden hétfőn 16:30 és 17 óra között Budapesten az FM 105.9-es frekvencián, vagy online a www.gazdasagiradio.hu oldalon!

Hallgassa élőben, szóljon hozzá a műsorhoz, kérdezzen tanácsadónktól, böngésszen az aktuális és korábbi adások között honlapunkon! – www.munkaugy.co.hu