Aktuális adásunkat ismét hallgatói kérdések megválaszolásával kezdtük, így Hoffmann Gábor, az EU-Jobs Kft. munkajogi és HR tanácsadója válaszából fény derült arra is, hogy 12 órás munkarendben a pihenőnapot kiadhatja-e a munkaadó szabadságként, vagy sem?

A napi téma keretében viszont az alkalmi juttatások problémáiról esett szó, melyek a munkáltatók jelentős részének félreértéseket okoznak.

• Lehet-e adni a munkavállalóknak alkalmanként béren kívüli juttatást?
• Szükséges-e papíron rögzíteni a plusz juttatásokat?
• Mi történik, ha a rendszeres jutalom egy idő után nem érkezik a munkavállaló részére?
• Mi a jogi értelmezés, ha a munkavállaló rendszeresen kap bármilyen juttatást?
• Meddig követelhető visszamenőleg az elmaradt juttatás?
• Hogyan érvényesítheti igazát a munkaadó?

Az adás itt érhető el

Heti munkaügyi rovatunk a Gazdasági Rádió ? Monitor Délután című adásában minden hétfőn 16:30 és 17 óra között Budapesten az FM 105.9-es frekvencián, vagy online a www.gazdasagiradio.hu oldalon!

Hallgassa élőben, szóljon hozzá a műsorhoz, kérdezzen tanácsadónktól, böngésszenek az aktuális és korábbi adások között honlapunkon!