Rádióriport – 10-ből 7 cég trükközik

szamolTisztelt Partnereink!

A múlt héten a fekete munka veszélyeire hívtuk fel a figyelmet a próbaidő és a tréning vonatkozásában, heti adásunkban pedig egy cégvezető hölgy személyes tapasztalatainak hozzászólásával a megoldásokat részletezzük a tetemes összegű munkaügyi bírságok elkerülésére.
Érczfalvi András műsorvezető kérdezte Hoffmann Gábort, az EU-Jobs Kft. munkajogi és HR tanácsadóját, valamint az illetékes kertépítő cég vezetőjét a tapasztalatairól.

  • Mi a célja a próbaidőnek?
  • Milyen visszaélések vannak a próbaidővel? Származik-e előnye a munkavállalóknak e visszaélésekből?
  • Megéri-e a vállalkozóknak háromhavonta próbaidővel elbocsájtani a munkavállalókat? Per esetén mire számíthat ilyenkor a munkaadó?
  • Milyen alternatív, mégis jogszerű lehetőségek vannak a legális foglalkoztatásra?
  • Megtérül-e a vállalkozásnak a konkurenciaharc során a legális foglalkoztatás járulékos költsége?
  • Hogyan lehet megküzdeni a konkurencia alacsony díjaival, ha mindemellett legális a foglalkoztatás?
  • Milyen szakterületeken lehet előnyét élvezni a diákmunkának, munkaerő-kölcsönzésnek?
  • Feljelenthetjük-e a versenytársat, ha tudjuk, hogy nem megfelelően foglalkoztatja a munkavállalóit?
  • Mely időszakokban lehet legideálisabban kihasználni a munkaerő-kölcsönzők szolgáltatásait?
  • Hogyan oldja meg a próbaidő problémáját a munkaerő-kölcsönző cég?
  • Milyen munkavédelmi szabályokat vizsgál a Munkaügyi Felügyelet?
  • Hogyan mérhető a munkavállalók hozzáadott értéke?
  • Miért vált ki ellenérzést a cégvezetőkben a külsős cég megbízása?

Az adás itt érhető el

Heti munkaügyi rovatunk a Gazdasági Rádió ? Monitor Délután című adásában minden hétfőn 16:30 és 17 óra között Budapesten az FM 105.9-es frekvencián, vagy online a www.gazdasagiradio.hu oldalon! Hallgassa élőben, szóljon hozzá a műsorhoz, kérdezzen tanácsadónktól!