Tisztelt Partnereink!
Aktuális adásunkban Hoffmann Gábor, az EU-Jobs Kft. munkajogi és HR tanácsadója a munkaidő tulajdonságairól beszélgetett Érczfalvi András műsorvezetővel.

• Milyen területekre jellemző, hogy a munkaidő egyenlőtlenül van beosztva?
• Jogszerűen lehet-e alkalmazni a az egyenlőtlen munkaidő beosztását?
• Milyen módjai vannak, hogy legálisan osszuk be a munkavállalóink tényleges munkaidejét, és ezáltal elkerüljük a tetemes bírságot?
• Mi az általános munkaidő beosztás egy teljes munkaidős pozícióban?
• Hogyan lehet alkalmazkodni az eltérésekhez, milyen megoldásokat kínálnak erre a szabályok?
• Történt-e változás ezen a téren az új Mt. életbe lépésével?
• Mit jelent a munkaidő keret? Hogyan kell helyesen alkalmazni?
• Mely szabályok vonatkoznak a munkaidőkeret kihirdetésére, nyilvántartására?
• Mi a teendő, ha nem lehet időben megmondani, mikor és mennyit kell legközelebb dolgozni?
• Milyen időszakonként kell elszámolni a különbségeket az óraszámra valamint a bérelszámolásra tekintettel?
• Mit jelent a kötetlen munkaidő, milyen területeken alkalmazzák?

Az adás ide kattintva érhető el

Heti munkaügyi rovatunk a Gazdasági Rádió ? Monitor Délután című adásában minden hétfőn 16:30 és 17 óra között, Budapesten az FM 105.9-es, Balassagyarmaton az FM 95.7-es, valamint Egerben az FM 100.7-es frekvencián, vagy online a www.gazdasagiradio.hu oldalon! Hallgassák élőben, szóljanak hozzá a műsorhoz!

Tisztelt Partnereink!

Mekk Elek nyomán a heti adásunkban arról beszélgettünk, valóban léteznek-e „ezermesterek”, akik bármilyen pozícióban alkalmazhatók a cégnél.

• Miért fontos, hogy a megfelelő ember kerüljön a megfelelő helyre?
• Biztos a legjobb szakember lesz a jó művezető?
• Hogyan tud egy szervezet egyre eredményesebb lenni a megfelelő embereknek köszönhetően?
• Hogyan lehet megtalálni a legjobb jelentkezőt?
• Jó döntés-e, ha a cégvezető maga szeretné kiválasztani az új munkatársat?
• Mikor jön el egy vállalkozás életében, amikor már szét kell választani a munkafolyamatokat egy-egy alkalmazott között?
• Mi a veszélye, ha egy munkatárs több feladatot lát el?
• Hogyan lehet megtanulni a feladatok delegálását?
• Milyen lehetőségek vannak, hogy ne saját tapasztalatok és károk árán kockáztassuk a cég jövőjét?

Loór Miklós, a Hexe Plusz Kft. tulajdonosa és Hoffmann Gábor, az EU-Jobs Kft. munkajogi és HR tanácsadója beszélgetett Érczfalvi András műsorvezetővel.

Az adás ide kattintva érhető el

Heti munkaügyi rovatunk a Gazdasági Rádió ? Monitor Délután című adásában minden hétfőn 16:30 és 17 óra között, Budapesten az FM 105.9-es, Balassagyarmaton az FM 95.7-es, valamint Egerben az FM 100.7-es frekvencián, vagy online a www.gazdasagiradio.hu oldalon! Hallgassák élőben, szóljanak hozzá a műsorhoz!

Tisztelt Partnereink!

Első novemberi adásunkban már mi is az év végi hajrára, és az ezzel kapcsolatos plusz munkaerő foglalkoztatására készülünk.

• Hogyan oldják meg a vállalkozók hagyományos vagy éppen nem hagyományos módszerekkel, amikor „csúcsra kell járatni” a cégüket?
• Mely területeket érinti kifejezetten a karácsonyi csúcsidőszak?
• Milyen megoldásokhoz lehet nyúlni, hogy a kicsúcsosodott időszakban is biztosítsuk a folyamatos munkát, és minden megrendelést teljesítsünk?
• Miért érdemes a „nem hagyományos” módszereket alkalmazni?
• Mit jelent a napi NAV jelentés, és kiket érint?
• Mik az előnyei és a hátrányai a nem hagyományos módszereknek?
• Milyen plusz terhekkel, munkával jár, ha időszakosan több feladatot kell megoldani?
• Jelent-e különbséget az ellenőrző hatóságok számára a karácsonyi időszak, szemben az év többi hónapjával?
• Mit kockáztatunk, ha erre a rövid időre nem a megfelelő előírások mellett foglalkoztatjuk a plusz munkaerőt?
• Lehet-e játszani a próbaidővel ilyen esetekben? Milyen adminisztrációval jár ez?
• Milyen lehetőségek vannak, ha csak rövid ideig, rugalmasan szeretnénk foglalkoztatni egy – vagy több – munkatársat?

Érczfalvi András műsorvezető kérdéseire Micskei Mariann, a Paradise Solution Kft. HR vezetője és  Hoffmann Gábor, az EU-Jobs Kft. munkajogi és HR tanácsadója válaszolt.

Az adás ide kattintva érhető el

Heti munkaügyi rovatunk a Gazdasági Rádió ? Délutáni Monitor című adásában minden hétfőn 16:30 és 17 óra között, Budapesten az FM 105.9-es, Balassagyarmaton az FM 95.7-es, valamint Egerben az FM 100.7-es frekvencián, vagy online a www.gazdasagiradio.hu oldalon! Hallgassák élőben, szóljanak hozzá a műsorhoz!

Tisztelt Partnereink!

Az elmúlt hét hosszú hétvégéjének köszönhetően két hét után jelentkeztünk újra aktuális munkaügyi, munkajogi műsorunkkal. Október 29-i adásunkban a munkavállalóval szembeni igényérvényesítés szabályairól folyt a beszélgetés Érczfalvi András műsorvezető, illetve Hoffmann Gábor, az EU-Jobs Kft. munkajogi és HR tanácsadója között.

• Melyek a leggyakrabban alkalmazott igényérvényesítések a munkavállalókkal szemben?
• Jogszerűen vonjuk-e le a munkavállaló fizetéséből az okozott kár összegét?
• Milyen feltételek mellett lehet érvényesíteni konkrét összegű kártérítési igényünket a fizetésből levonva?
• Visszakozhat-e a munkavállaló, ha már egyszer elismerte a károkozást?
• Milyen károk megtérítését követelhetjük a munkavállalóktól az új Mt. alapján?
• Hogyan alkalmazhatjuk az új Mt. fegyelmi felelősségének szabályait?
• Mi a helyzet a munkavállalói biztosíték intézményével?
• Milyen munkakörökben alkalmazhatjuk ezt, és mekkora összegben lehet maximalizálni?
• Milyen érdekességei vannak ennek a szabálynak munkavállalói és munkáltatói oldalról?
• Milyen szabályok szerint és milyen esetekben lehet hozzányúlni a korábban lefixált letéthez?
• Hol hibázhat a munkaadó, és mit ronthat el a munkavállaló?
• Mennyi idő áll rendelkezésre a munkaadónak az érvényesítésre?
• Hogy néz ki a megfelelő dokumentáció, amivel a munkáltató akár jogi úton is alátámaszthatja igazát?

Az adás ide kattintva érhető el

Hallgassák aktuális munkaügyi témájú műsorainkat élőben a Gazdasági Rádió ? Délutáni Monitor című adásában hétfőnként 16:30 és 17 óra között Budapesten az FM 105.9-es, Balassagyarmaton az FM 95.7-es, valamint Egerben az FM 100.7-es frekvencián, vagy online a www.gazdasagiradio.hu oldalon és szóljanak hozzá az aktuális témákhoz!

Tisztelt Partnereink!

Október 8-i adásunkban annak jártunk utána, milyen gyakori félreértések vannak a pihenőidővel illetve a munkaközi szünettel kapcsolatban.
Micskei Mariann a Paradise Solution Kft. HR vezetőjének és Érczfalvi András műsorvezetőnek a kérdéseire Hoffmann Gábor, az EU-Jobs Kft. munkajogi és HR tanácsadója válaszolt.

• Miért vannak gyakori félreértések a pihenőidőről?
• Van-e lényegi változás a pihenőidőben az új Mt. szerint?
• Van-e különbség a pihenőidő és a munkaközi szünet között?
• Mikor mennyi időt kell biztosítani, mi a pontos előírás? Kell-e ezt rögzíteni írásban a munkavállaló szerződésében?
• Mit rontanak el a munkaadók a szünetek kiadásában, milyen problémák fordulhatnak elő?
• Ide tartozik-e az egészségügyi szükségletekre vonatkozó szünet vagy a dohányzás?
• Gyakori-e a hatóságok büntetése? Mi alapján zajlik az ellenőrzés?
• Megbüntethetik-e a munkaadót, ha a dolgozó nem pihent?
• Össze lehet-e vonni több szünetet?
• Ide tartozik-e a monitor előtti kötelező 10 perc óránkénti pihenő?
• Mit tehetünk, ha nem alkalmazható a kötelező 10 perc kiadása?
• Tehetünk-e különbséget egyes munkatársak között a szünetek kiadásában?
• Van-e különbség a megváltozott munkaképességűek esetén?

Az adás ide kattintva érhető el

Hallgassák aktuális munkaügyi témájú műsorainkat élőben a Gazdasági Rádió ? Délutáni Monitor című adásában hétfőnként 16:30 és 17 óra között Budapesten az FM 105.9-es, Balassagyarmaton az FM 95.7-es, valamint Egerben az FM 100.7-es frekvencián, vagy online a www.gazdasagiradio.hu oldalon!

Tisztelt Partnereink!

Ezen a héten annak jártunk utána, hogyan térülhet meg a munkaadók számára egy munkavállaló havi bére.

• Hogyan születnek a bérfeszültségek a cégben?
• Mi jellemző manapság a fizetési rendszerekre?
• Milyen terhei vannak a munkáltatónak egy munkavállalóra?
• Mennyi értéket kell teremtenie egy 100 000 Ft-os nettó bérű munkaadónak, hogy hasznot hajtson a vállalkozásnak?
• Hogyan emelhetjük a munkavállaló hatékonyságát?
• Hogyan lehet kialakítani a megfelelő fizetési rendszert?
• Mi az az érték, amit a munkáltató kaphat?
• Milyen követelményeket lehet támasztani a munkavállalókkal szemben a fizetési rendszerben?
• Hogyan mérhető a munkavállalók teljesítése?
• Hogyan lehet a munkavállalók bérét értékeléshez kapcsolni?
• Milyen pénzzel nem kifejezhető értékekre lehet építeni?
• Kell-e ezeket a feltételeket rögzíteni írásban?

A stúdióban Hoffmann Gábor, az EU-Jobs Kft. munkajogi és HR tanácsadója beszélgetett a műsorvezetővel, Érczfalvi Andrással.

Az adás ide kattintva érhető el

Heti munkaügyi rovatunk a Gazdasági Rádió ? Délutáni Monitor című adásában minden hétfőn 16:30 és 17 óra között, Budapesten az FM 105.9-es, Balassagyarmaton az FM 95.7-es, valamint Egerben az FM 100.7-es frekvencián, vagy online a www.gazdasagiradio.hu oldalon!

Tisztelt Partnereink!

Szeptember 24-i adásunkban az új Mt. szerinti felmondási lehetőségek, körülmények, kategóriák voltak a fókuszban.

• Mi változott a felmondási lehetőségek kapcsán az új Mt. szerint?
• Milyen új elnevezésekkel találkozhatnak a munkaadók az új Mt.-ben?
• Kaptak-e újabb előnyöket a munkavállalók?
• A felmondás körülményei, különböző esetei, kategóriái
• Elállhat-e a munkavállaló a közös megegyezéstől?
• Melyek a minőségi csere feltételei?
• Milyen módon lehet bizonyítani a felmondás indokát?

Csontos Mária, az M&A Lakástextil Kft. ügyvezetője nyilatkozott a témával kapcsolatban, a stúdióban pedig Hoffmann Gábor, az EU-Jobs Kft. munkajogi és HR tanácsadója a fegyelmi büntetések lehetőségeiről beszélt a műsorvezetővel, Érczfalvi Andrással.

 Az adás ide kattintva érhető el

Tisztelt Partnereink!

Szeptember 17-i adásunk témája a megőrzési és leltárfelelősség kérdése volt. Hoffmann Gábor, az EU-Jobs Kft. munkajogi és HR tanácsadója a kettő közötti különbségről, a feltételekről és kizáró tényezőkről beszélt a műsorvezetővel, Érczfalvi Andrással.

• Megőrzési és leltárfelelősség ? Mi a különbség, és mit jelentenek pontosan?
• Milyen esetekben kötelezhetjük kártérítésre a munkavállalót, és milyen feltételei vannak ennek?
• Melyek a kizáró tényezők?
• Több munkavállaló között hogyan oszlik meg a felelősség?
• Melyek a klasszikus hibák, melyet a munkaadó elkövethet a megőrzési és leltárfelelősség kapcsán?
• Vitás esetekben kinek és mit kell bizonyítania?
• Mit takar a pénzkezelői felelősség?

Az adás ide kattintva érhető el.

Heti munkaügyi rovatunk a Gazdasági Rádió ? Délutáni Monitor című adásában minden hétfőn 16:30 és 17 óra között, Budapesten az FM 105.9-es, Balassagyarmaton az FM 95.7-es, valamint Egerben az FM 100.7-es frekvencián, vagy online a www.gazdasagiradio.hu oldalon!

Tisztelt Partnereink!

Szeptember 10-i adásunkban az új Mt. szerint meghatározott munkavállalói felelősség, kártérítés volt a fókuszban. Hoffmann Gábor, az EU-Jobs Kft. munkajogi és HR tanácsadója a fegyelmi büntetések lehetőségeiről beszélt a műsorvezetővel, Érczfalvi Andrással.

• Hogyan módosult a törvény a ’92-eshez képest, amikor csak kollektív szerződés hatálya alatt volt lehetőség fegyelmire?
• A munkáltató vagy a munkavállaló járt jobban a mostani változásokkal?
• Sújtható-e fegyelmi büntetéssel az a munkavállaló, aki nem okoz kárt, de a magatartása nem megfelelő az adott munka közben?
• Előre le kell-e fektetni írásban a fegyelmi feltételeket?
• Hogyan lehet munkáltatóként jogkövetkezményeket alkalmazunk?
• Milyen szankciók lehetnek a fegyelmezésre, és hogyan fektethetjük le ennek feltételeit?
• Hogyan büntethetünk a munkavállaló „megalázása”, jogainak korlátozása nélkül?
• Levonható-e a bérből a károkozás összege?
• Mekkora a maximum kifizettethető összeg, ha kárt okozott a munkavállalónk?
• Mik azok a feltételek, melyek mentén eljárhat a munkáltató?
• Hogyan érvényesíthetők a fegyelmi szankciók a diákmunka esetén?
• Hogyan kell szabályozni a feltételeket a törvény szerint?

Az adás ide kattintva érhető el.

Heti munkaügyi rovatunk a Gazdasági Rádió ? Délutáni Monitor című adásában minden hétfőn 16:30 és 17 óra között, Budapesten az FM 105.9-es, Balassagyarmaton az FM 95.7-es, valamint Egerben az FM 100.7-es frekvencián, vagy online a www.gazdasagiradio.hu oldalon!