Gazdasági Rádió kategória bejegyzései

Rádióriport – Ezen a héten az elmúlt időszakban érkező néhány olvasói/hallgatói kérdésre, levélre reagáltunk.

kérdésNagyon sok olvasói, hallgatói kérdés érdekezett az elmúlt hetekben, melyekből most egy szép csokorral gyűjtöttünk össze.

  • Van joga a munkáltatónak szabadnap nélkül 7+6 napot ledolgoztatni? Munkaidő keretben mennyi a maximum ledolgozható óraszám? Mit mond a Munka Törvénykönyve?
  • Határozott idejű munkaszerződés helyettesítésre milyen feltételek vonatkoznak?
  • Ismételt próbaidő, ugyanazon a munkahelyen, csak másik cégnél. Törvényes ez?
  • A munkáltató úgy szervezheti meg a szünet kiadását, ahogyan csak szeretné?
  • A 100%-os teljesítménybért hogyan, mi alapján lehet meghatározni?

Az adás itt érhető el

A stúdióban Hoffmann Gábor, az EU-Jobs Kft. munkajogi és HR tanácsadója beszélgetett Érczfalvi András műsorvezetővel.

Heti munkaügyi rovatunk a Gazdasági Rádió ? Monitor Délután című adásában minden hétfőn 16:30 és 17 óra között Budapesten az FM 105.9-es frekvencián, vagy online a megújult www.gazdasagiradio.hu oldalon!

Rádióriport – Nyári diákmunka

munkavállalókA nyári szezon közeledtével drasztikusan megszaporodik a jelentkezés a nyári diákmunkákra. E heti adásunkban a diákok szemszögéből vizsgáljuk a nyári munkák adta lehetőségeket.

  • A munkaerőpiac felpezsdülése a diákmunkákat tekintve is érződik?
  • Milyen jogi feltételek vonatkoznak a diákmunkákra?
  • Mit tartanak fontosnak a diákok egy nyári munkák kapcsán? Mennyire lelkesek a jelentkezők?
  • Reálisan látják a fiatalok az itthoni kereseti lehetőségeket?
  • Mi szükséges egy diáknak, hogy regisztráljon és munkához juthasson?
  • Szülőként milyen garanciát kapunk, hogy nem átverés, amit a gyermekem hazahoz?

Az adás itt érhető el

A stúdióban az EU-Jobs Kft. nemzetközi toborzási tanácsadója és a cég marketing vezetője, Német Gábor beszélgetett Érczfalvi András műsorvezetővel.

Heti munkaügyi rovatunk a Gazdasági Rádió ? Monitor Délután című adásában minden hétfőn 16:30 és 17 óra között Budapesten az FM 105.9-es frekvencián, vagy online a megújult www.gazdasagiradio.hu oldalon!

Rádióriport – Kedves külföldre készülő, feltörekvő generáció!

munkavállalók?Nem, sajnos külföld sem a földi paradicsom!? – A feltörekvő generációk külföldi munkavállalási lehetőségeiről és trendjeiről beszélgetett Sümeghy Lilla, nemzetközi toborzási tanácsadó és Német Gábor, marketing vezető.

  • Alacsony elvárások és magas kereslet. Miért gondolják az Y és Z generáció tagjai, hogy külföldön kolbászból van a kerítés?
  • Mi generálja a nyugatról alkotott téves álomkép kialakulását?
  • Mi a különbség a vágyak és a valóság között? Hol vannak a legfőbb tévedések?
  • Melyek a külföldi munkavállalási tendenciák, szegmentációs szempontok?
  • Valóban a pénzügyi aspektus visz mindent?
  • Hol a felelőssége a munkaerő közvetítőknek, a HR csoportoknak, a szülőknek és az oktatásnak?
  • Mi a megoldás? Melyek a szakértőink jó tanácsai?

Az adás itt érhető el

A stúdióban az EU-Jobs Kft. nemzetközi toborzási tanácsadója, Sümeghy Lilla és a cég marketing vezetője, Német Gábor beszélgetett Érczfalvi András műsorvezetővel.

Heti munkaügyi rovatunk a Gazdasági Rádió ? Monitor Délután című adásában minden hétfőn 16:30 és 17 óra között Budapesten az FM 105.9-es frekvencián, vagy online a megújult www.gazdasagiradio.hu oldalon!

Rádióriport – Kihívások előtt a kölcsönvevők is!

munkavállalókA Munkaerő-kölcsönzők XI. Országos Szakmai Konferenciáján járt munkaügyi szakértőnk, Hoffmann Gábor, aki az aktuális adásban a konferencia részleteire reflektál – a piaci trendek tükrében.

  • A gazdasági élet kilátásainak javulásával emelkedik a foglalkoztatás. Mik a legújabb kihívások?
  • Melyek a külföldi székhelyű vállalkozások trükkjei?
  • A gyanúsan olcsó szolgáltatókkal kockázatos szerződést kötni. Milyen részletekre figyeljünk oda?
  • Mik az új típusú ?alternatív? kölcsönzési megoldások és milyen esetben állapítják meg a fekete foglalkoztatást?
  • A kölcsönbe vevő cég minek köszönhetően érezheti magát biztonságban?
  • Mit kell tudni a hazai érdekvédelmi szervezetekről?
  • Milyen törvényi változások lesznek július elsejétől? Növekedhet nyártól a kölcsönzött munkaerő ára?
  • Jön az eddiginél komolyabb sajátos jogi értelmezések és kis kapuk kora?

Az adás itt érhető el

A stúdióban Hoffmann Gábor, az EU-Jobs Kft. munkajogi és HR tanácsadója beszélgetett Érczfalvi András műsorvezetővel.

Heti munkaügyi rovatunk a Gazdasági Rádió ? Monitor Délután című adásában minden hétfőn 16:30 és 17 óra között Budapesten az FM 105.9-es frekvencián, vagy online a megújult www.gazdasagiradio.hu oldalon!

Rádióriport – Sérelemdíj és más fizetnivalók. A jogellenes felmondások.

munkavállalók
A új polgári törvénykönyvvel került be a jogi kánonba a sérelemdíj. Megnevesítjük, és példákon keresztül bemutatjuk azokat a főbb jogokat, amelyeket a sérelemdíj véd, majd a munkaviszony jogellenes megszüntetésének kérdéskörét vizsgáljuk.

  • A munkáltatóknak joguk és bizonyos esetekben kötelességük vizsgálni, hogy a munkavállaló munkaképes állapotban van-e. Mikor nem sérti ez a személyiségi jogokat? Hogyan válhat a jogszerű intézkedés diszkriminációvá?
  • Milyen esetekben akaszthat pert nyakunkba munkavállalónk a jogellenes elküldése miatt?
  • Indítványozhatja a munkavállaló a munkaviszony azonnali hatályú megszüntetését?
  • Kártérítés és sérelemdíj. Mik a különbségek? Egymástól függetlenül behajtható mindkettő?

Az adás itt érhető el

A stúdióban Hoffmann Gábor, az EU-Jobs Kft. munkajogi és HR tanácsadója beszélgetett Érczfalvi András műsorvezetővel.

Heti munkaügyi rovatunk a Gazdasági Rádió ? Monitor Délután című adásában minden hétfőn 16:30 és 17 óra között Budapesten az FM 105.9-es frekvencián, vagy online a megújult www.gazdasagiradio.hu oldalon!

Rádióriport – Fellendülés a munkaerőpiacon

munkavállalókA válság enyhülésével élénkül a piac, élénkül a gazdaság, így időszerűvé válik a létszámbővítés, ám egyre nehezebb az eddigi kondíciók mellett megfelelő munkaerőt találni. A változások új szemléletmódot, új hozzáállást, profibb menedzsmentet igényelnek.

  • Valóban felborul a munkaerő piac keresleti-kínálati egyensúlya?
  • Mi lesz a versenyképesség új záloga?
  • Milyen szempontokat figyelnek a munkavállalók, amikor egy állásról döntést hoznak?

Adásunk első felében ismét olvasói és hallgatói kérdésekre reagálunk:

  • A munkáltató személyében bekövetkezett változás indokot adhat a munkaviszony megszüntetésére?
  • Már majdnem nyugdíjas munkavállaló munkaviszonyának jogellenes megszüntetésekor mit tehet a munkavállaló?
  • A munkaerő kölcsönző cég is szeghet jogszabályokat. Mi a teendő ez esetben?

Az adás itt érhető el

A stúdióban Hoffmann Gábor, az EU-Jobs Kft. munkajogi és HR tanácsadója beszélgetett Érczfalvi András műsorvezetővel.

Heti munkaügyi rovatunk a Gazdasági Rádió ? Monitor Délután című adásában minden hétfőn 16:30 és 17 óra között Budapesten az FM 105.9-es frekvencián, vagy online a megújult www.gazdasagiradio.hu oldalon!

Rádióriport – A munkavállalók értékelése

A munkavállalók értékelésének fontosságáról volt szó e heti adásunkban.
munkavallalo-ertekelese

  • Miért nem elég egy egyszerű fizetésemelés? Miért van szükség a munkavállaló értékelésére?
  • Miket tárhat fel egy ilyen értékelés? Milyen haszna származik ebből a munkáltatóknak?
  • Milyen ember végezheti az értékelést és milyen gyakorisággal?
  • Mi a legfőbb akadálya ma Magyarországon, hogy ez a különösen hatékony módszer nem elterjedt?

A riportot egy érdekes cikkel kezdjük, melyben egy Magyarországra érkező németországi cég példáját vizsgáljuk.

  • Rengeteg szakmunkásra lenne szükség az országban és országhatáron kívül. Miért hiányszakma ez évek óta?

Az adás itt érhető el

A stúdióban Hoffmann Gábor, az EU-Jobs Kft. munkajogi és HR tanácsadója beszélgetett Érczfalvi András műsorvezetővel.

Heti munkaügyi rovatunk a Gazdasági Rádió ? Monitor Délután című adásában minden hétfőn 16:30 és 17 óra között Budapesten az FM 105.9-es frekvencián, vagy online a megújult www.gazdasagiradio.hu oldalon!

Rádióriport – Fizetés: Miért adjuk, és miért kapjuk?

fizetesA fizetés nem csak havonta számlára érkező összeget takar. Ezzel irányíthatjuk a munkavállalók viselkedését, hozzáállását és hozzáadott értékeit. E heti adásunkban a fizetés és a fizetési rendszer kérdésében vizsgáljuk a legfontosabb a munkáltatói és munkavállalói alappilléreket.

  • Hogyan válhat sikeressé egy vállalkozás a stabil és kiszámítható bérezési rendszerrel?
  • Melyek a jól megkonstruált bérezési rendszer összetevői?
  • Mi a fizetés és a bérezési rendszer közötti különbség?
  • Mikor lehet a fizetés, a bér rövid és hosszú távú motivációk forrása?
  • Milyen szempontok alapján mérlegeljük a fizetés értékét?
  • A munkabér egy úgynevezett ?higiénés? tényező? Mit takar ez a szakmai kifejezés?

Az adás itt érhető el

Heti munkaügyi rovatunk a Gazdasági Rádió ? Monitor Délután című adásában Érczfalvi András beszélgetett Hoffmann Gáborral, az EU-Jobs Kft. munkajogi és HR tanácsadójával
Hallgassa élőben, Budapesten az FM 105.9-es frekvencián, vagy online a www.gazdasagiradio.hu oldalon és szóljon hozzá a műsorhoz, kérdezzen tanácsadónktól, böngésszen az aktuális és korábbi adások között honlapunkon! ? www.munkaugy.co.hu

Rádióriport – Generációk változása a munka világában

kivalasztasA mai világban a KKV szektor vezetőinek és HR-eseinek is alkalmazniuk kell a multiknál már jól ismert motivációs rendszereket, annak érdekében, hogy a különböző generációkat hosszabb távon ők is meg tudják tartani.

Adásunkban Sipos Pétert, az Irigy Hónaljmirigy tagját is megkérdeztük a jó csapat sikerének titkáról.

  • Melyik generációt milyen eszközökkel lehet a leghatékonyabban motiválni?
  • Milyen különbségek vannak a Y és X generációk egyéni motivációs rendszerei között?
  • A munkahely önmagában lehet motivációs tényező! Milyen igényeik vannak a különböző generációknak?
  • Melyek a legjobb vállalati stratégiák és célkitűzések motivációs kérdésekben?

Az adás itt érhető el

Heti munkaügyi rovatunkban, a Gazdasági Rádió ? Monitor Délután című adásában Érczfalvi András beszélgetett Király Csillával, az EU-Jobs Kft. koordinációs vezetőjével.

Hallgassa élőben hétfőnként 16:30 és 17 óra között Budapesten az FM 105.9-es frekvencián, vagy online a megújult www.gazdasagiradio.hu oldalon! Szóljon hozzá a műsorhoz, kérdezzen tanácsadónktól, böngésszen az aktuális és korábbi adások között honlapunkon! www.munkaugy.co.hu

Rádióriport – Generációs különbségek a munka világában

generaciok03A generációs különbségeket vizsgáljuk a munka világában. Király Csilla, az EU-Csoport koordinációs vezetője 10 éves munkatapasztalatát osztja meg a hallgatókkal.

  • A különböző generációk milyen típusú álláskeresési technikákat alkalmaznak?
  • Melyek a jó önéletrajz ismérvei? Vezetőknek milyen vizsgálati szempontokat javasol szakértő vendégünk?
  • Milyen toborzási technikákhoz szoktak az X-ek, és mi a trend ma?
  • Hogyan változott az interjúztatás? Miként vehetjük fel a versenyt?
  • Videó önéletrajz, Skype interjú ? mi jöhet még?
  • A legfontosabb minden generáció számára a rutinosság: 2014. április 25-én az EU-DiákOK KARRIER NAP-ján hasznos tanácsokat adunk diákoknak és pályakezdőknek arról, miként adják el magukat a munkaerő piacon. A rendezvényre előzetes regisztráció szükséges!

Az adás itt érhető el

Heti munkaügyi rovatunkban, a Gazdasági Rádió ? Monitor Délután című adásában Érczfalvi András beszélgetett Király Csillával, az EU-Jobs Kft. koordinációs vezetőjével.

Hallgassa élőben hétfőnként 16:30 és 17 óra között Budapesten az FM 105.9-es frekvencián, vagy online a megújult www.gazdasagiradio.hu oldalon! Szóljon hozzá a műsorhoz, kérdezzen tanácsadónktól, böngésszen az aktuális és korábbi adások között honlapunkon! www.munkaugy.co.hu